Sunday 11 February 2018

Anheuser 부치 스톡 옵션


Yahoo Finance.


Anheuser-Busch의 투자자 InBev SA / NV BUD는 최근 옵션 시장의 움직임을 기반으로 주식에 세심한주의를 기울여야합니다. 1 월 20 일, 2017 년 39 달러 Put은 오늘 모든 주식 옵션의 가장 높은 내재 변동성을 가졌기 때문입니다.


내재 변동성이란 무엇입니까?


내재 변동성은 시장이 앞으로 얼마나 많은 움직임을 기대하는지 보여줍니다. 묵시적 변동성이 높은 옵션은 기본 주식의 투자자가 한 방향 또는 다른 방향으로 큰 움직임을 기대하고 있음을 암시합니다. 곧 큰 집회 나 거대한 매각을 유발할 수있는 사건이 곧 일어날 수도 있음을 의미합니다. 그러나 내재 변동성은 옵션 거래 전략을 수립 할 때 퍼즐의 한 부분 일뿐입니다.


분석가들은 무엇을 생각합니까?


분명히, 옵션 거래자들은 Anheuser-Busch 주식에 대한 큰 움직임으로 가격을 책정하고 있지만 회사의 근본적인 그림은 무엇인가? 현재, Anheuser-Busch는 Zacks Industry Rank의 30 %를 차지하는 Beverages - Alcohol 업계에서 Zacks Rank # 5 (Strong Sell)입니다. 지난 60 일 동안 애널리스트들 중 어느 누구도 현재 분기의 예상 수익을 증가시키지 않았으며 그 중 하나는 예상치를 떨어 뜨렸습니다. 순 효과는 현재 분기에 대한 Zacks Consensus Estimate를 주 당 1.34 달러에서이 기간 동안 1.30 달러로 조정했습니다.


애널리스트가 Anheuser-Busch에 대해 지금 생각하는 방식을 감안할 때, 이 거대한 내재적 변동성은 무역 발전을 의미 할 수 있습니다. 종종 옵션 트레이더들은 프리미엄을 팔기 위해 내재 변동성이 높은 옵션을 찾습니다. 이것은 많은 노련한 거래자들이 쇠퇴를 포착하기 때문에 사용하는 전략입니다. 만기가되면, 이 상인에 대한 희망은 기본 주식이 원래 기대했던만큼 움직이지 않는다는 것입니다.


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Anheuser-Busch (BUD) 스톡 옵션에 대한 과장된 변동성.


2017 년 1 월 17 일


Zacks 주식 연구 2017 년 1 월 17 일.


Anheuser-Busch의 투자자 InBev SA / NV (BUD - 무료 보고서)는 최근 옵션 시장의 움직임을 기반으로 주식에 세심한주의를 기울여야합니다. 1 월 20 일, 2017 년 39 달러 Put은 오늘 모든 주식 옵션의 가장 높은 내재 변동성을 가졌기 때문입니다.


내재 변동성이란 무엇입니까?


내재 변동성은 시장이 앞으로 얼마나 많은 움직임을 기대하는지 보여줍니다. 묵시적 변동성이 높은 옵션은 기본 주식의 투자자가 한 방향 또는 다른 방향으로 큰 움직임을 기대하고 있음을 암시합니다. 곧 큰 집회 나 거대한 매각을 유발할 수있는 사건이 곧 일어날 수도 있음을 의미합니다. 그러나 내재 변동성은 옵션 거래 전략을 수립 할 때 퍼즐의 한 부분 일뿐입니다.


분석가들은 무엇을 생각합니까?


분명히, 옵션 거래자들은 Anheuser-Busch 주식에 대한 큰 움직임으로 가격을 책정하고 있지만 회사의 근본적인 그림은 무엇인가? 현재, Anheuser-Busch는 Zacks Industry Rank의 30 %를 차지하는 Beverages - Alcohol 업계에서 Zacks Rank # 5 (Strong Sell)입니다. 지난 60 일 동안 애널리스트들 중 어느 누구도 현재 분기의 예상 수익을 증가시키지 않았으며 그 중 하나는 예상치를 떨어 뜨렸습니다. 순 효과는 현재 분기에 대한 Zacks Consensus Estimate를 주 당 1.34 달러에서이 기간 동안 1.30 달러로 조정했습니다.


애널리스트들이 Anheuser-Busch에 대해 지금 생각하는 방식을 감안할 때, 이 거대한 내재 변동성은 무역 발전을 의미 할 수 있습니다. 종종 옵션 트레이더들은 프리미엄을 팔기 위해 내재 변동성이 높은 옵션을 찾습니다. 이것은 많은 노련한 거래자들이 쇠퇴를 포착하기 때문에 사용하는 전략입니다. 만기가되면, 이 상인에 대한 희망은 기본 주식이 원래 기대했던만큼 움직이지 않는다는 것입니다.


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Zacks 리서치가에보고되었습니다 :


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저작권 2017 Zacks 투자 조사.


우리가하는 모든 일의 중심에는 독립적 인 연구에 대한 강한 의지와 수익성있는 발견을 투자자와 공유하는 것입니다. 투자자에게 거래 우위를 제공하기위한이 헌신은 검증 된 Zacks Rank 주식 등급 시스템을 창안했습니다. 1988 년 이래 S & P 500을 두 배 이상 늘려 연간 평균 25 %의 이익을 얻었습니다. 이 수익은 1988-2016 년의 기간을 포함하며 독립 회계 법인 인 Baker Tilly Virchow Krause (LLP)에 의해 조사되고 증언되었습니다. Zacks Rank 주식 등급 시스템 수익률은 매월 초와 월말 기준으로 매월 계산됩니다. Zacks는 주가에 해당 특정 월 동안받은 배당금을 더한 순위에 순위를 매 깁니다. 모든 Zacks Rank 주식의 단순한 가중 평균 수익률이 계산되어 월간 수익을 결정합니다. 그런 다음 월별 수익은 매년 반환됩니다. Zacks의 주식 포트폴리오에 포함 된 Zacks Rank는 매월 초에 수익 계산에 포함됩니다. Zack Ranks 주식은 한 달 내내 변할 수 있으며, 종종 그렇게 할 수 있습니다. 특정 Zacks는 월말 가격을 사용할 수 없거나 가격 정보가 수집되지 않았거나 다른 이유로 인해 반품 계산에서 제외 된 주식을 평가합니다.


위에 표시된 성능 번호에 대한 정보는 성능을 방문하십시오.


zacksdata를 방문하여 모바일 앱 또는 웹 사이트의 데이터 및 콘텐츠를 얻으십시오.


BATS의 실시간 가격. Sungard의 인용문이 지연되었습니다.


NYSE 및 AMEX 데이터는 최소 20 분 지연됩니다. NASDAQ 데이터는 최소 15 분 지연됩니다.


Anheuser-busch Inbev Sa / nv 장기 인센티브 플랜 - 스톡 옵션 부여 2009 년 12 월 18 일.


옵션 계약.


이 옵션 계약에는 다음이 포함됩니다.


ANHEUSER-BUSCH 인 베브 S. A. | Anheuser-Busch InBev SA.


Title : Anheuser-Busch InBev SA / NV 장기 인센티브 플랜 - 2009 년 12 월 18 일자 스톡 옵션 부여.


산업 : 음료 (알콜) 분야 : 소비자 / 비주기.


Anheuser-Busch InBev SA / NV.


장기 인센티브 플랜 - 2009 년 12 월 18 일자 스톡 옵션 교부금.


이용 약관.


이 문서에서 사용 된 경우, 달리 명시하지 않는 한, 다음 용어는 아래 표시된 것과 같은 의미를 지닙니다.


적격 종업원이 옵션의 전부 또는 일부를 수락하거나 옵션을 거절하는 형태, 제안서에 명시된대로 LTI 웹 사이트에서 적격 종업원이 용지 형식 및 / 또는 전자 형식으로 작성하는 형식.


뉴욕 증권 거래소 (ISIN : US03524A1088)에서 거래되는 뉴욕 멜론 은행 (또는 그 후계자)과 예금 계약하에 발행 된 미국 예탁 주식과 Anheuser-Busch InBev의 하나의 주식을 수령 할 권리 ;


Anheuser-Busch InBev SA / NV는 벨기에 브뤼셀의 Grand Place 1, B-1000에 등록 사무소를두고 있으며,


벨기에와 미국의 토요일, 일요일 또는 공휴일을 제외한 모든 날 벨기에와 미국의 은행이 영업을합니다.


이사회.


Anheuser-Busch InBev의 이사회;


수정 된 1986 년 미국 국세법 (US Internal Revenue Code);


Anheuser-Busch InBev Dealing Code, 수시로 개정 됨.


Anheuser-Busch InBev의 보상 및 지명위원회;


전자 형식으로 계획 및 옵션 등록부의 구현, 관리 및 관리를 위해 제 20 조에 따라 데이터 관 리자를 대신하여 개인 데이터를 처리하기 위해 데이터 관 리자가 지정한 제 3 자;


Anheuser-Busch InBev 또는 그 자회사 (벨기에 회사 법 제 6 조의 의미 내에서)에 의한 고용 또는 자영업의 해고


심각한 원인에 대한 해고.


Anheuser-Busch InBev 또는 그 자회사에 의한 심각한 사유로 (최고 재판관이 단독 재량에 따라 결정하거나 (해당되는 경우 해당 지역 법에 정의 된 경우) 고용주의 해고 또는 자영업 (제 6 조 벨기에 회사 코드);


참가자의 Anheuser-Busch InBev 자회사 고용이 더 이상 Anheuser-Busch InBev의 자회사가 아니며 (Anheuser-Busch InBev) (Anheuser-Busch의 주식 매각을 통한 매각 후 벨기에 회사 코드 6 조의 의미 내에서) InBev 자회사;


Offhe 편지를받은 Anheuser-Busch InBev 또는 그 자회사 (벨기에 회사 코드 제 6 조의 의미 내)의 직원;


참가자가 Anheuser-Busch InBev 또는 Anheuser-Busch InBev가 지정하는 제 3 자에게 섹션 7.4에 따라 옵션의 전부 또는 일부를 행사할 의사가 있음을 참가자에게 알리는 형식 경우에 따라 LTI 웹 사이트의 종이 형식 및 / 또는 전자 형식으로 인쇄 할 수 있습니다.


2014 년 12 월 18 일에 시작하여 2019 년 12 월 17 일에 끝나는 기간;


Offer Letter에 명시된 2009 년 12 월 17 일에 Euronext Brussels의 종가와 동일한 옵션의 행사를 위해 참가자가 지불해야하는 Option 별 가격;


2019 년 12 월 17 일;


공정한 시장 가치.


(ⅰ) 해당 주식의 매매가 있었던 일자 또는 최종 선일 일에 주식이 주로 거래되는 국가 증권 거래소의 정상 거래 시간 동안의 1 주당 개시 가격 (ii) 장외 시장에서 주식이 거래되는 경우, 그러한 거래일이나 마감일의 장외 시장에서 정상 거래 시간 동안 주식의 마감 가격 및 물가의 평균값 또는 (iii) 증권이 국가 증권 거래소에 상장되거나 장외 시장에서 거래되는 경우, 그와 같은 시장 가치는 그 시장에서 단독 재량, 결정한다;


법 제 421 조 및 제 422 조 (또는 후속 조항)에 따라 특별 연방 소득세 대우를받을 자격이 있으며 적용 제안 서에 이렇게 명시된 옵션. 어떠한 경우에도 인센티브 스톡 옵션으로 특별히 지정되지 않은 옵션은 인센티브 스톡 옵션으로 간주되지 않습니다.


휴직.


어떤 이유로 든 참가자의 고용주가 허락 한 휴직.


적용 가능한 제안서에 인센티브 스톡 옵션으로 지정되지 않았고 특별 연방 소득세 대우를받을 자격이없는 옵션.


참여자가 자신에게 제공된 옵션을 수락 / 거절하고 자신의 옵션 포트폴리오를 모니터링하고 옵션을 행사할 수있는 제안 편지 (및 그 승계인)에 언급 된 인터넷 웹 사이트.


2009 년 12 월 18 일;


Anheuser-Busch InBev가 적격 직원에게 옵션을 제공하는 통지 (종이 형식 (편지) 및 / 또는 전자 형식)


2009 년 12 월 18 일부터 2010 년 3 월 18 일까지 (기간 포함) 기간;


Anheuser-Busch InBev로부터 구매할 수있는 권리이 조건에 따라 기존의 주식은 적격 직원에게 제공되었으며, Anheuser-Busch InBev에게 수락 서식을 보내어 적격 직원이 받아 들였습니다. 정해진 시간;


(i) 참가자가 Anheuser-Busch InBev 또는 Anheuser-Busch InBev의 자회사에 의해 집단 해고 (1998 년 2 월 13 일 벨기에 법 또는 그 관할권에 해당하는 의미의 의미에서)의 기각으로 해고되는 상황. Anheuser-Busch InBev의 계열사가 아니며 Anheuser-Busch InBev에게 서비스를 제공하는 제 3의 회사에 의해 다시 해고 된 다른 사람들과 재사용된다. (ii) 참가자는 1985 년 6 월 7 일자 벨기에 단체 교섭 협약 No 32 bis (또는 관할권에 상응하는 금액)의 Anheuser-Busch InBev 또는 Anheuser-Busch InBev의 자회사에 의해 Anheuser-Busch InBev의 계열사가 아니며 Anheuser-Busch InBev에 서비스를 제공하는 제 3 자 회사;


제 5.2 조에 따라 수락을 완료하고 반환 한 적격 종업원 및 옵션의 전부 또는 일부를 수락 한 승격자 또는이 조건에 따라 양도 된 옵션


(ii) 전자 식별 데이터, (iii) 개인적 특성 (예 : 생년월일, 성별, 국적)을 포함하여 참가자와 관련된 각 정보 항목은 (i) 자신의 신원 정보 (예 : 이름, 개인 또는 전문 연락처 세부 정보) (vii) 은행 계좌에 관한 세부 사항과 같은 금융 정보, (vii) 수여, 취소, 구매, 기득권, 미확인 또는 기타 권리에 대한 모든 권한 및 기타 권리의 세부 사항, (iv) 고용 주체, 두드러진;


현재 Anheuser-Busch InBev 장기 인센티브 플랜;


거래 규범에서 정의 된 기간;


Anheuser-Busch InBev 또는 그 자회사와의 고용 또는 자영업 참가자에 의한 해고. 의심의 여지를 피하기 위해 자영업자가 Anheuser-Busch InBev 또는 그 자회사에 더 이상 서비스를 제공하지 않는다는 사실은 사안으로 Anheuser-Busch InBev가 달리 결정하지 않는 한 사퇴로 해석됩니다 기초);


Anheuser-Busch InBev 및 / 또는 자회사가있는 참가자의 고용이 종결되고 즉시 참여자가 직접 또는 간접적으로 (예 : 경영진의 수단을 통해) 제공하는 독립적 인 계약자 (자영업자) 계약으로 대체되는 상황 회사), Anheuser-Busch InBev 또는 자회사의 자영업 기반 서비스;


Anheuser-Busch InBev의 보통 지분 (ISIN : BE0003793107);


적용 가능한 승계법에 따라 결정된 참가자의 후계자 및 / 또는 해당 상속 법에 따라 참가자가 지정한 참가자가 사망 한 후 해당 계획에 따라 참가자의 권리를 상속하는 사람.


Euronext Brussels 및 뉴욕 증권 거래소의 규제 시장이 거래 될 수있는 날.


계획 서류 승인.


이 계획은 참가자와 Anheuser-Busch InBev 간의 계약의 일부입니다. Anheuser-Busch InBev에게 Section 5.2에 따라 정식으로 작성된 수락 서식을 제출하면 참가자는 조건에 동의한다는 조건하에 무조건 동의해야합니다.


옵션 적용 대상자.


인센티브 스톡 옵션을 포함한 플랜의 옵션은위원회가 단독 재량으로 선택하는 해당 직원에게 제공 될 수 있습니다.


옵션에 사용할 수있는 주식.


본 플랜에 따라 부여 된 옵션에 따라 양도 될 수있는 주식의 총수는 2 백만주를 초과 할 수 없습니다. 그러한 주식은 Anheuser-Busch InBev의 재무부에서 보유하거나 Anheuser-Busch InBev가 계획의 목적으로 인수 한 주식을 발행 할 수 있습니다. Anheuser-Busch InBev가 제공 한 모든 주식, Anheuser-Busch InBev가 부여한 옵션 및 Anheuser-Busch InBev가 옵션으로 부여 할 의무가있는 주식에 대한 가정 취득한 기업이 이전에 부여한 미해결 옵션은 본 플랜에 따라 옵션으로 제공되는 주식에 대하여 계산하지 않습니다.


옵션의 수락.


전체 또는 부분 승인.


옵션이 제공되는 적격 직원은 그 중 일부만 수령 할 수 있습니다. 그러한 취지로 적격 직원은 수락 서식에 정확한 수의 옵션을 언급해야합니다. 피고용인이 옵션의 일부만을 수락하면 그는 다른 옵션을 거부 한 것으로 간주됩니다.


수락 모드.


옵션의 수락 방식은 제안 서한에 명시되어 있으며, Anheuser-Busch InBev의 선택에 따라 전자 수락 또는 서류 양식 수락 형식을 취합니다.


전자 형식으로 옵션을 수락하는 경우, 적격 직원은 LTI 웹 사이트를 통해 자신의 선택을 확인해야합니다.


수락서 양식은 온라인으로 작성되어 LTI 웹 사이트를 통해 제공되는 기간 동안 그리고 LTI 웹 사이트 이용 약관에 동의 한 후 적용 가능한 범위 내에서 제출해야합니다.


제안 기간 중에 LTI 웹 사이트에 접속할 수없는 경우 (기술상 또는 기타 이유로), 적격 직원은 자신의 지역 인민 정부에 서류 양식으로 수락 서식을 요청하고 5.2 절에 따라 Anheuser-Busch InBev에 반환해야합니다 .3 아래.


위에 명시된 수락 서식을 작성하고 제출하지 않으면 해당 직원에게 제공되는 모든 옵션을 적격 직원이 거부하는 것으로 간주됩니다.


서류 양식으로 옵션을 수락하는 경우, 적격 직원은 제안서에 첨부 된 수락서 양식을 작성하고 날짜를 기재하고 서명 한 다음 제시된 주소로 반송해야합니다. 작성된 수락 양식은 제안 기간 동안 Anheuser-Busch InBev 또는 그로 인해 지정된 제 3 자에게 도달해야합니다.


위에 명시된대로 완료, 날짜 및 서명 된 수락 서식을 반환하지 않으면 해당 직원에게 제공되는 모든 옵션을 적격 직원이 거부 한 것으로 간주됩니다.


사망으로 인한 이전을 제외하고 (아래 8.5 항 참조) 옵션은 양도, 담보 또는 기타 권리로 양도 할 수 없으며 제 3 자에게 양도 할 수 없습니다.


옵션 연습.


옵션의 행사 가격은 제안서에 명시되어 있으며, 윤리 강령 422 (b) (6)에 설명 된 개인에게 부여 된 ISO의 경우 100 % (또는 110 %) 이상이어야합니다 특정 10 % 소유자))에게 지급합니다.


섹션 7.3과 8에 따라, 옵션은 운동 기간 동안에 만 행사 될 수 있습니다. 운동 기간 내에 행사되지 않은 옵션은 자동으로 만료되고 무효가됩니다.


옵션은 금지 된 기간 동안 또는 내부자 거래를 금지하는 적용 가능한 법률을 위반하여 어떠한 경우에도 행사 될 수 없습니다.


운동 조건.


선택권은 Anheuser-Busch InBev 또는 Anheuser-Busch InBev가 행사 기간 중 언제든지 그 효력을 위해 지정한 다른 사람이 수령 한 것으로 간주됩니다 (단, 만기일 브뤼셀 시간 오후 2시 이전까지). ), 다음 중 :


정식으로 완성 된 운동 양식 :


참가자가 행사하는 옵션의 수; 과.


(무 현금화의 경우를 제외하고) 주식 인도 또는 ADS 인도에 대한 참가자의 선호 (선호의 표시가없는 경우, 참가자는 주식 인도 우선을 표명 한 것으로 간주됩니다) ;


이사회 의장, 위원회 또는위원회가 적용하도록 지정된 다른 사람이 모든 적용 가능한 법률 및 규제 조항을 준수하기 위해 필요하거나 바람직하다고 판단하는 기타 진술 및 문서


옵션의 행사는 Anheuser-Busch InBev 또는 행정상 및 / 또는 합법적으로 가능한 한 Anheuser-Busch InBev가이 목적으로 지정한 개인 또는 단체에 의해 처리됩니다.


공유 기반의 정규 운동.


행사 날짜 이후 가장 최근 10 일 (은행 계좌 일)에 Anheuser-Busch InBev는 운동 양식에 명시된 방식으로 운동 가격 전액 (관련 비용, 세금 및 관세 포함)을 지불해야합니다. / 또는 LTI 웹 사이트. th의 소유권 양도.


RealDealDocs & trade; 이 문서를 분류하여 해당 국가의 가장 큰 법률 회사에 배포 된 동일한 독점 RealPractice 기술을 사용하여 검색 가능하도록 만들었으므로이 작업 제품을 활용할 수있는 최상의 툴을 보유하고 있습니다.


저작권 및 사본; 2017 RPCD Holdings LLC. 판권 소유.


Anheuser-Busch Inbev SA (BUD) 옵션 체인.


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콜 및 풋 옵션은 체인 시트라는 테이블에 인용됩니다. 체인 시트에는 각 옵션 행사 가격 및 만료 월에 대한 가격, 수량 및 미결제가 표시됩니다.


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